项目名称：
项目类型：
适用对象：
适合所有参与培训的团队（夏天需要挑阴凉的地方）。
项目目标：
1.体会别人的难处，学习换位思考；
2.理解冲突产生的原因、过程和后果；
3.感受计划的重要性和领导对于团队的作用；
项目准备：
1.若干红色障碍线（至少50米）；
2.眼罩若干（数量：队员人数+2个）；
3.一块平整的场地（事先拉好障碍线）；
4.明确的起点和终点线项目布置；
操作步骤：
1.清楚场地内石块、杂物，观察周围有无过往车辆及环境安全；
2.把所有队员带到起点线前的空地上，布置项目任务、规则、注意事项；
3.给10分钟时间，让所有团队商量对策，确定执行方案；
4.让学员戴上眼罩（除了排尾队员），同时告诉他们戴眼罩的方法，提醒他们“从现在开始任何人未经允许不得摘下眼罩或者偷看；
5.宣布活动开始；
6.培训师做安全监控和节点记录；
7.项目结束时让所有学员举手示意确认完成；
8.告诉学员摘下眼罩的步骤；
9.进入回顾分享阶段。
布置任务和规则：
1.点题：这个项目名称叫做“变形虫寻宝”，是一个团队竞赛类项目。
2.任务：每个团队在规定的时间内按照一定的规则，从起点出发到达终点，找到属于本团队的“宝物”。
3.项目规则：整个项目进行的过程中所有人都不得从嘴巴里发出任何声音，除了排尾队员其他人都要带上眼罩且不许偷看。
4.注意事项：项目进行中培训师会全程监控，如有危险我会随时提醒大家嘱咐队员：“请大家不要偷看,否则这个项目就失去意义了”。
监控要点：
1.场地考察，避免风险，注意过往车辆，场地中的障碍物，墙角，路檐等可能发生危险的地方，如果有学员靠近要提示他们身边的情况，注意安全；
2.眼罩的正确使用， 委婉巧妙地警告偷看的学员；
3.提醒学员注意摘眼罩要慢：低头,用手捂眼,摘眼罩,手逐渐留缝,慢慢睁开眼睛,手慢慢移开；
4.准备纸巾若干,天热的时候,可以把纸巾放在眼罩的里面,防止眼睛出汗用。
项目回顾：
1.第一阶段：让所有参与项目的团队成员在回顾场地坐好（可以围成一个圆圈），并且让所有的团队成员按照一定的顺序（比如逆时针顺序来发言，注意控制每个发言伙伴的时间，鼓励每个人都能谈谈对于这个项目的看法，有条件的话，把他们在发言过程中的要点记录在白板上）
2.第二阶段：培训师可以根据在项目进行的实际过程中（在项目进行过程中，培训师用行为记录法把一些关键学员的关键事件记录下来），学员的一些行为或者结果，进行一些问题的提问，引发他们的思考：你们认为你们成功（失败）的最大原因是什么？在这个项目中，每个人应该履行的角色如何？
3.第三阶段:培训师根据前面回顾的实际情况，整体将一些管理学知识结合工作和生活，进行升华。
